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（普事聘公201807号）
为推进普陀区医共体快速发展，充实医院护理人才队伍，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求，经舟山市普陀区人力资源和社会保障局同意，普陀区医共体牵头单位普陀医院现面向社会公开招聘在编护理人员12名(其中助产专业1名)。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
普陀区医共体是以普陀医院为牵头单位，普陀区第二人民医院及11家镇卫生院（街道社区卫生服务中心）为成员单位的公立医疗机构共同体。普陀医院始建于1917年，是省内建立最早的三家公立医院之一，系浙江海洋大学附属医院。2013年6月通过省三级乙等综合性医院评审，2013年12月又顺利搬入了东港新院，2016年11月以高分通过JCI评审，成为本地区首家通过JCI认证的医院。医院总建筑面积9万多平方米，现有职工1100余人，其中高级职称卫技人员160名，全国劳模1人，全国卫生系统先进工作者1人，享受国务院特殊津贴2人。医院设21个病区，30个专业专科，一家心血管研究所，一家综合性分院，实际开放床位800张，年门急诊量125万人次左右，住院3万人次左右。2017年医院迎来了建院百年华诞，经过几代人辛勤耕耘，现已成为舟山市东南部规模最大、设施最全、技术力量最雄厚的公立三级综合医疗中心。
二、招聘计划
招聘大专学历及以上护理专业（含助产专业）毕业生12名。具体为：
1、招聘两年内（2017年5月后毕业, 包括2017年5月毕业 ）全日制大专学历及以上护理专业人员9名和助产专业人员1名。
2、招聘具有护士执业资格，在二级及以上医院工作3年以上，并具有大专学历或护师以上职称的护理专业人员2名。
三、招聘条件
1、拥护中国共产党，遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行。
2、热爱护理工作，有较强的事业心、责任感和奉献精神。
3、身体健康，仪表端正，能适应岗位工作。
4、年龄要求：35周岁及以下（1983年5月24日及以后出生）；
5、户籍不限。
机关事业单位在编在职人员和在全日制普通高校就读的非2018年应届毕业生不能报考。
四、信息发布平台
（一）舟山市普陀区政府信息公开平台 - 区人力资源和社会保障局：
（
http://www.putuo.gov.cn/xxgk/dataList.aspx?showtype=dw_zupei_class&depid=21）
（二）舟山市普陀区人民政府信息公开平台 -区卫生和计划生育局
（
http://cs.putuo.gov.cn/col/col1443533/index.html）
（三）普陀医院网站（http://zspt-hospital.com）
其中，普陀医院网站为发布考试、体检、等相关信息的唯一平台。
五、招聘办法
招聘工作遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方法进行。招聘程序分为报名、考试、体检、考核、公示、聘用。
根据浙卫发(2013)255号浙江省卫生厅省编委办省教育厅等六部门《关于加强全省护理队伍建设的实干意见》，在招聘护理人员时,适当降低开考最少人数比例要求,优先保证护理空缺岗位人员到位，报考人数应达到招聘职位计划数的2倍，未达到规定比例的，由区人力资源和社会保障局与区卫生和计划生育局会商后，根据报名人数进行岗位间调剂或岗位核减，具体另行公告。
（一）报名
1、报名时间：2018年5月24日至2018年5月28日（双休日除外）；
2、报名地点：普陀医院人事科
3、联系电话：人事科0580-3030030；
4、报名办法：持《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》（见附件1）、本人身份证、毕业证书（原件、复印件1份）、2018年5月21日后学信网出具的最高学历“教育部学历证书电子注册备案表”或《学校毕业生就业推荐表》（原件、复印件1份）、一式三份就业协议书（原件）、近期免冠一寸照片2张及相关工作证明、职称证书（原件、复印件1份）。
5、每位报考人员限报一个岗位。普陀医院负责对报考人员的资格条件进行审查。对报考人员在报名、资格审查、考察、公示、聘用等过程中，发现提供虚假材料或不符合报考条件的，取消考试和聘用资格。
（二）考试
1、考试采用笔试、面试。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占50%，总成绩满分为100分。笔试时间及地点详见准考证，准考证领取时间另行通知。
2、根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1: 2比例确定面试人员。
3、面试主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力和应变能力等。面试考核办法、时间、地点另行通知。
4、总成绩计算。按招聘岗位计算成绩和排名，总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。当总成绩并列时，学历高的排名在前；学历相同的，笔试成绩高的排名在前。总成绩低于60分的不予聘用。
（三）体检考核
按招聘职位计划1：1的比例确定体检、考核对象。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公[2005]68号）及人力资源社会保障部、卫生部修订《公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
考核标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》及修订条款执行，考核结果作为本次是否聘用的依据，考核不合格者不予聘用。
如有体检、考核不合格的，按成绩从高到低顺延替补。
（四）公示聘用
1、经考核合格的人员，确定拟聘用人选，并在普陀医院网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，填写《
浙江事业单位新聘用人员登记表》,办理聘用手续。拟聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。拟聘用人员名单公示后，各招聘职位均不再递补。
2、聘用人员纳入事业单位编制。
3、对本招聘公告有异议的，可在公布之日起7日内向舟山市普陀区卫生和计划生育局反映，以便及时酌情纠正。
4、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。
5、本公告未尽事宜，由普陀医院负责解释。咨询电话0580-3030030 ，监督电话：普陀区卫生和计划生育局0580-3052118，区人力资源和社会保障局0580-3012510。
附件1《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》
报名表.doc
普陀区医共体理事会
二〇一八年 五 月 二十一 日
（编辑：宁波华图）
