【省考】一篇文章带你看懂国考和省考的区别

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　　自从知道12月份里要考2018年国家公务员考试和2018年浙江公务员考试后，小伙伴们内心就焦躁不安，不知道该如何选择国考和省考。这不，图图就从考试内容、招考单位、报考条件和录用待遇四个方面来盘点下国考和省考有什么不同。

　　一、考试内容

　　1)公务员考试笔试包括公共科目和专业科目两部分

　　国考公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，申论分为省级以上和副省及以下两类试卷，分别面向不同岗位的考生。同时，也有部分职位有加试专业科目。(例如：证监会、银监会、保监会以及外交部等需要加试)。

　　省考由各省自行组织，所以考试内容全国也不尽相同，不过80%的省份还是跟随国考，主要考察行测、申论。而浙江省考中部分岗位是考行测和综合应用能力。参考2017年浙江省考考试大纲，行政执法类和执法勤务类岗位主要考察行测、综合应用能力。

　　2)公共科目命题区别

　　①题型基本相同。

　　一般都会有这样的说法，叫做国考是省考的风向标。大部分省市命题及考试大纲均采用国考的形式。

　　②命题模式不同。

　　国考一般有自己的命题组，由命题专家统一命题;

　　省考试题分为独立命题和统一命题，独立命题的省份有自己的命题程序，统一时间考试的省份则有国家命题组和各省命题组的共同参与。
 

　　▲ 历年浙江省考行测题型及题量分布


 

　　▲ 历年国考中行测题型及题量分布

　　③题量不同。

　　在上述的历年行测题型及题量分布图中可知，虽然国考和省考的行测考试时限是一样的，都是120分钟，但是国考的题量比省考的多。

　　申论考试中国考考试时长为180分钟，材料字数一般为8000字左右;浙江省考考试时长为150分钟，材料数量维持在一个稳定的变化区间。

　　④考试时间不同。

　　国考一般会安排在10月份报名，11月底进行笔试。2018年国家公务员考试推迟了，已确认10月30日-11月8日报名，12月10日进行笔试。

　　2018年浙江省考将退出全国多省联考，拟于11月发布公告，12月底前后完成笔试。但肯定不会与国考时间冲突的。(全国多省联考的省考时间也相对集中，一般3月份报名，4月份笔试)

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　　所以各位同学如果有从政梦想，国考、省考都可以报名，这样既增加了考试经验，又增加了录取机会。况且国考作为省考的风向标，国考经验对你参加省考来说是一笔难得的财富。

　　3)考试难度区别

　　尽管国考和省考内容基本相同，但从总体上来说，国考是难于省考的，毕竟是全国范围的考生竞争。因此，国考分数也会比省考低，就此图图温馨提示各位考生，千万不能因为国考成绩较低，而打击了参加省考的信心。但是在国考报考中对于一些边远地区的岗位或者专业性要求比较强的岗位(如民航、海事)竞争相对较小，甚至会出现无人报名的现象，所以如果你有专业优势可以选择国考。

　　同时国考作为省考的风向标，大部分省市命题及考试大纲均采用国考的形式，所以各位考生务必要利用好国考的真题，认真分析，多次练习，为省考做好充足的准备。

　　二、招考单位

　　国考的招考单位分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员管理事业单位四个系统，说白一点就是党中央、国务院各部位、海关、铁路、海事、国税、民航等部门，而海关、国税、铁路是国考的招考大户，而且对专业要求不高。

　　省考的招考单位一般包括省直机关、市直机关、区县机关、乡镇街机关等国考以外的所以行政机关，也就是说公务员考试除了国考、省考外，各地是无权单独组织公务员招录考试的，哪怕想进入镇政府，也必须参加省公务员考试才行，这就保证的公务员考试的公平、透明。

　　三、报考条件

　　国考一般对户籍没有限制，只有部分岗位会有民族限制。中央机关、党群机关的最低要求一般是研究生、党员、有一定工作经验者，并且专业限制比较严格。而派出机构、参公单位(如海关、海事、科研所等)一般要求本科即可，并且专业要求相对宽松。

　　省考一般会要求本省或者报考地市户籍身份，并且90%左右的岗位本科生都可以报考，某些乡镇政府部门专科生即可报考，报名条件相对宽松，这就几乎给每一个毕业生提供了一个公平的竞争机会。省级、市级、县级岗位对专业限制相对严格，乡镇机关对专业限制相对宽松，很多岗位不限专业。

　　四、录用待遇

　　中央和地方各级机关公务员按照同一法律、同一制度管理，录用后受到同一薪酬体系的规范，但具体工资标准并未完全统一，晋升空间和成长锻炼的机会也存在差异。

　　从工资待遇上看，各行业系统之间、各层级之间视掌握财力资源多少、财经纪律约束力强弱的不同，呈现出显著的地域差距、行业差距和层级差距。东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平高于中西部地区，财税、金融、证券监管部门的工资福利水平高于其他部门，基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额高于市地级以上机关。

　　从晋升空间和岗位交流的机会上看，垂直管理部门的工作人员，职位专业性强、内部管理较封闭，晋升渠道和交流平台较单一，呈系统内循环的趋势。如国家税务局系统、海关、边检系统的人员大多只能在本系统内晋升、异地调动，从江苏国税局调到大连国税局，不能从大连国税局调到大连市政府，跨部门、跨系统横向调动、交流与升迁的机会少之又少。

　　而各级综合管理类、行政执法类工作人员，其职位和工作内容具有公共性质，管理的开放性较强，人员流动性管理较宽松，在中央鼓励各级干部特别是领导干部和后备人才跨地区、跨行业交流任职的政策导向下，普通行业系统的公务员有更多的横向流动、调出原部门的机会。由于部门多、平台广，其纵向的晋升空间也远大于单一系统的垂直管理部门公务员。

　　总之，身处经济发达的地方(如一线城市、沿海地区)，建议考省考。工资高，机会多，平台广。如深圳、广东等地，乡镇公务员的待遇相当可观，甚至优于同地区的大多数国考部门。身处经济欠发达的地方，除非想为家乡做贡献，否则建议选择国考。同时，国考一般对户籍要求宽松，利于跨区域的职业选择与职业发展。

　　最后，国考机关也好，省考单位也罢，都是国家公职系统中的一份子。不论是国家机关的公职人员，还是地方单位的工作者，都承担着相应的社会责任，肩负着“坚定信念、忠于国家、服务人民、恪尽职守、依法办事、公正廉洁”的职业道德和光荣使命。

　　综上，无论国考与省考差异几许，对于考生而言，你要做的都是强化自己、增长经验、提升实力，自身的条件过硬，在各类公务员职位之间才有更多的选择余地，这样无论你参加哪一种考试，都能享受到成“公”的喜悦。