【教师选调】2019舟山市本级面向县（区）和市外在编教师选调公告

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在编教师选调公告来了！2019舟山市本级面向县（区）和市外招聘计划不容错过 

因新区教育发展需要，结合市本级各学科教师需求，根据《关于进一步规范市(新区)属部门公务员转任和事业单位工作人员交流的通知》（舟组综〔2018〕8号）、《舟山市教育局关于市本级学校专任教师考试调入实施办法》（舟教人〔2018〕41号）等文件精神，2019年，舟山市教育局面向全国选聘市本级学校学科教师，现就有关事项公告如下：

招聘计划

本次选聘共推出19名计划，其中小学语文6名、小学数学6名、初中语文1名、初中数学1名、初中科学1名、初中社会1名、信息技术1名，幼儿教师2名。

信息发布平台

选聘公告在舟山市教育网（zsjy.zhoushan.gov.cn）、舟山市人力资源和社会保障局(zsrls.zhoushan.gov.cn)及有关网站发布。其中舟山市教育网为全程发布考试、体检、考察等相关信息的唯一平台。

 

报名条件

       1.已取得相应教师资格证的事业单位在编在岗教师；

    2.需具有中级及以上专业技术职称且年龄在40周岁以下（1979年4月11日及以后出生），具有副高及以上职称的，年龄可放宽到45周岁（1974年4月11日及以后出生）；

    3.具有全日制大学本科及以上学历。对获得县(区)教育行政主管部门及以上授予的模范教师、优秀教师、优秀班主任、教坛新苗、教坛新秀、骨干教师（学科带头人）等先进荣誉或县(区)及以上教研部门（教育技术中心）组织的各类课堂教学竞赛、教学技能比武获二等奖及以上奖项的学前教育和小学教师，年龄在36周岁（1983年4月11日出生）到40周岁（1979年4月11日出生）的，可放宽到本科学历，其中幼儿园教师和1982年12月31日前出生的小学教师可放宽到全日制师范专业中专，1983年1月1日以后出生的小学教师可放宽到全日制师范专业大专；

 

4.符合当地教育行政部门规定的服务年限并同意;

5.近五年年度考核均在合格及以上等次，身体健康。

有下列情况之一者，不得申请参加准入考试：

1.师德一票否决制。师德表现较差，有从事违规家教、严重违反《中小学教师职业道德规范》等行为的；

2.产假期间或怀孕临产的教师；

3.因病不能坚持正常工作的教师；

4.应参加进修培训而不参加或培训考核不合格者；

5.因违纪违法正在立案审查的教师。

 

报名和资格审查

本次招聘采用网上报名的方式。

（一）报名时间：公告发布之日起至2019年4月25日16：00。逾期不予受理报名。

报名咨询电话：0580-2046210，屠老师、黄老师。

（二）报名所需材料（所有材料均需提供扫描件）：

1.身份证；

2.教师资格证书，属教师资格注册制度试点地区，还应提供有关教师资格注册信息;

3.学历、学位证书，职称证书；

4.《舟山市本级学校选聘申请表》（其中，学校、当地教育部门需签署审核意见并加盖公章）；

5.受表彰、奖励、教育教学成果等材料。

（三）报名办法：

报名人员下载并填妥《舟山市本级学校选聘申请表》（详见舟山教育网zsjy.zhoushan.gov.cn通知公告栏）,连同上述报名所需材料(须扫描成jpg格式图片) 一并打包发送邮件至指定邮箱：1507414982@qq.com（邮件名称设为“应聘XX岗位+姓名”）。 报考人员可上网查询资格初审结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格初审。

（四）资格复审

1. 资格复审时间：4月26日正常工作时间

2. 资格复审地点:舟山市教育局组织人事处3206办公室（舟山市临城新区定沈路423号,舟山教育学院的东边）

3. 资格复审时，报考人员需提供上述报考材料的原件及复印件。证件不全或所提供的证件与报考资格条件不符的，不得参加考试。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃考试。

每位报考人员限报一个岗位。舟山市教育局负责对报名人员进行资格审查，并在“舟山教育网”（zsjy.zhoushan.gov.cn）上公布具备考试资格人员名单。对报考人员提供虚假材料的，一经发现，取消选聘资格，且三年内不得申请调入市本级学校工作。

考试形式

选聘考试时间一般安排在4月29日-30日，具体时间地点另行通知。

考试形式为专业测试。专业测试一般采用上课（说课）形式，重点测试报考人员的专业知识、教学能力、语言表达能力、教育技术应用能力等业务水平和专业修养；信息技术、幼儿教师岗位增加技能测试，主要测试教师必备的技能水平和实操能力。

如某一岗位合格报名人数在招聘计划数5倍（小学数学、小学语文在招聘计划数3倍）及以内的，按实际报名情况参加考试；如某一岗位合格报名人数超过规定比例的，增加面试环节，经筛选后按1:5（小学数学、小学语文岗位按1：3）的比例参加考试。

专业测试总分为100分，其中考试形式为“上课（说课）+技能测试”的按上课（说课）成绩占60%、技能测试成绩占40%折算总成绩。上课（说课）成绩、技能测试成绩与专业测试总成绩合格分均为60分，低于60分的不进入下一环节。

体检、考察与公示

选聘考试结束后，根据测试成绩从高到低排序按招聘岗位计划1:1的比例择优确定拟选聘人选。拟选聘人员需按规定参加体检，体检时间另行通知。对确定的拟选聘人员组织考察，考察结果在市教育局网站、市人社局网站及相关县（区）同步公示，公示期为5个工作日。考察、公示无异议，市教育局办理调动手续。

其他

1．由于市本级学校高级专业技术岗位满额，本次市本级学校选聘教师，本轮聘任周期内原则上不能聘任到高级专业技术岗位。

2.本公告事项，由市教育局组织人事处负责解释。