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本公司是宁波舜通集团有限公司下属国有企业，因工作需要，决定向全社会公开招聘在编员工6名，现将有关招聘事项公告如下：
一、 招聘岗位、职数及岗位要求
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岗位 |
职数 |
岗位要求 |
备注 |
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站场管理人员 |
2 |
大专及以上学历，专业不限，
年龄35周岁以下（1984年6月10日以后出生）； |
因外出作业较多，更适合男性工作者； |
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调度 |
1 |
大专及以上学历，专业不限，
年龄35周岁以下（1984年6月10日以后出生）； |
该岗位更适合女性工作者； |
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文员 |
3 |
全日制本科及以上学历，文秘、汉语言文学、
汉语言文字学、汉语言、中国语言文化、中国语言文学、
应用语言学、新闻学等相关专业毕业，年龄在35周岁以下
（1984年6月10日以后出生）；1年以上工作经验； |
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二、招聘条件
1、拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2、身体健康。
3、报考人员须具有国家承认的学历，毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符。
4、余姚市户籍。
三、招聘人员性质
聘用人员为国有企业在编合同制员工，薪酬待遇按照公司制定的待遇标准执行。
四、招聘原则
招聘贯彻公开、公正、竞争的原则，公开报名、统一考试、择优录用。
五、报名时间、地点及办法
1、报名时间：2019年6月17日-19日（上午8：30—11：00，下午2：00—4：30）；地点：余姚市阳明西路718号-A一楼（宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司）。
2、报名办法。报名者持身份证、学历证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、户口簿等资料的原件和复印件，近期免冠1寸照片3张，岗位有工作经验要求的还需提供专业工作年限证明（见附件1，自行下载）或社保缴纳证明材料（社保中心开具），填写一式两份《余姚市公共交通有限公司招聘员工报名登记表》（见附件2，自行下载）。现场报名并接受资格预审。
3、每个岗位报名人数与招聘指标比例不足1：2时，相应核减或取消该岗位招聘指标。
4、咨询电话：62703303 62703373（限工作时间）
六、招聘办法
1、笔试：笔试科目为公共基础知识+写作，采用百分制。具体考试时间、地点详见准考证。
2、面试：根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1：3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数）确定面试对象。因本人原因放弃面试者，按笔试成绩从高到低依次递补。面试具体时间另行通知。面试成绩不足60分者直接淘汰。
不在规定时间内参加笔试、面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格，考试成绩按零分处理。
3、考试成绩：考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，出现考试成绩并列时，面试成绩高者优先，如面试成绩也并列时，则加试一轮。
4、体检：根据考试成绩，按1：1比例组织体检。体检参照国家公务员体检录用标准，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按考试成绩从高分到低分依次递补。
5、考察：对体检合格者进行考察，考察不合格或被考察者自愿放弃考察的，其空缺名额，按考试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。
6、公示：考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按审批权限办理录用手续，签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消录用资格。
7、录用：经公示无异议的，按规定程序报批同意后录用（已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续），签订劳动合同，试用期三个月，享受公司规定的相关待遇。
8、录用后，根据实际工作需要，须服从公司岗位调配安排。在录用后6个月内，由本人提出离职或因考核不合格被辞退的，空缺名额可按本次招聘考试成绩高低依次递补。
七、本次招聘委托宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司组织实施，本公告最终由我公司负责解释。
本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、录用结果均通过余姚人才网（http://www.yyrc.com）发布，其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我公司无关。
附件1：
专业工作年限证明
附件2：
余姚市公共交通有限公司招聘员工报名登记表
余姚市公共交通有限公司
二〇一九年六月十日
（编辑：宁波华图）
