舟山市政协办公室编外用工招聘公告

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因工作需要，舟山市政协办公室决定面向社会公开招聘编外工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

办公室文秘岗位1名、财务岗位1名。

（一）基本要求：

1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德；

2.品行端正，遵纪守法,无违法犯罪记录；

3.年龄在30周岁以下（1990年5月25日后出生）；

4.身体健康，能适应岗位工作要求的其他条件；

5.性别、户籍不限。

（二）专业要求：

文秘岗位：全日制大学本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、哲学专业，具备一定的文字功底和协调沟通能力。

财务岗位：全日制大学本科及以上学历，会计学、审计学、财务管理专业，应当具备从事财务工作所需要的专业能力。具备会计职称或一定财务工作经历的，学历可放宽到全日制大学专科以上。

二、招聘程序

按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，通过报名、资格审核、考试、体检、公示、聘用等程序择优录用。

（一）报名。

时间：2020年5月25日——6月5日。

应聘人员须完整填写《舟山市政协办公室编外用工招聘报名表》（见附件）及将“本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、学历学位认证书、工作经历证明”等相关资料以PDF格式发送至报名邮箱：zs_lddl@126.com，发邮件时须注明“应聘岗位+姓名”。

（二）资格审核。

网上报名初审合格人员须在规定时间内参加现场资格审查（具体时间、地点另行通知）。现场资格审查需随带《舟山市政协办公室编外用工招聘报名表》、本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、学历学位认证书等相关资料的原件和复印件。通过资格审查人数不足招聘计划数3倍的取消招聘计划。

（三）考试。采用面试形式，面试满分100分，合格分为60分，低于60分的考生不能列入体检对象。如合格报名人数达到每个招聘岗位计划数30倍及以上，则增加笔试环节，经笔试后按1:6比例进入面试环节，考试总分笔试、面试各占50%。考试时间、地点另行通知。

（四）体检。根据招聘计划数，按成绩排名从高到低顺序，按1：1比例确定体检对象。拟录用人员体检不合格或未参加体检的，在招聘人员中按成绩从高到低分递补。体检的项目和标准按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检由招聘单位统一组织。

（五）公示、聘用。体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为7天。对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续。录用的社会在职人员应在办理聘用手续之前与原用人单位解除聘用（劳动）关系，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理。

三、聘用待遇和管理

（一）薪酬标准根据国家有关规定执行。按单位编外用工相关规定实行劳务派遣管理。工资待遇实行绩效管理，包括基本工资、绩效工资和“五险一金”三部分组成，根据本人所持有的岗位职称年收入在4.75—6万之间（含单位支出部分）。

（二）本次招聘人员试用期2个月, 试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其他事项

（一）应聘人员填写的报考信息和提供的各种资料应当真实、准确、有效，凡提供虚假资料的，一经查实，即取消考试或聘用资格，并承担相应的责任。

（二）本公告由舟山市政协办公室负责解释。

（三）咨询电话：2285289、王文依。

政协舟山市委员会办公室

                            2020年5月21日

舟山市政协办公室编外用工招聘报名表.doc