国网浙江综合能源服务有限公司 2020年社会招聘公告

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一、公司简介

国网浙江综合能源服务有限公司是国网浙江省电力有限公司下属单位，注册资金10亿元，总资产28.23亿元。下设11家地市子公司，拥有专业的研发、技术、市场团队，主营业务为多能联供、清洁能源开发、能效提升等，为商业、建筑、交通、工业、园区等领域提供能源管理的整体解决方案。具有固定资产投资节能评估资质、企业清洁生产审核资质、工业领域电力需求侧管理服务资质、电力行业工程设计专业丙级资质、ISO9001、OHSAS18001、和ISO14001管理体系认证，是国家首批获评“国家工业节能与绿色发展评价中心”机构，浙江省能源业联合会综合能源分会会长单位，是浙江省内注册资金雄厚、专业门类齐全的现代综合能源服务公司。

二、招聘条件

1.品德修养：遵守国家法律法规，模范遵守社会公德，廉洁从业，具有良好的思想品质和道德素质，无刑事犯罪记录。

2.学历条件：全日制本科生及以上。

3.专业条件：电气工程及其自动化、工程造价、技术经济、建筑环境与设备工程、供热通风与空调工程技术、通风空调与给排水工程、能源与动力工程、热能与动力工程、热能工程、机械工程、电气工程、土木工程、建筑及规划类、工民建等相关专业（以实际招聘岗位为准）。

4.年龄要求：年龄一般不超过40周岁（1980年11月1日以后出生）。

5.工作年限：有相关专业3年及以上工作经验。

6.身体素质要求：应聘者应身心健康，在招聘方指定的医院体检合格（体检以国家《公务员录用体检通用标准（试行）》为基本标准）。患有以下疾病者，不符合公司招聘岗位要求：（1）色盲、双眼纠正视力低于1.0；（2）双耳听力障碍；（3）四肢功能残疾；（4）有恐高症或严重心血管疾病等，不适合现场作业生产；（5）其他经指定医疗机构鉴定认为不适合工作的情况。体检不合格的，招聘方有权取消其应聘及录取资格。

7.其他要求：

（1）本次招聘不面向国家电网有限公司各全资、控股单位目前在册的职工；

（2）录用人员纳入公司社会化招聘人员管理，不设行政级别、不得调出国网浙江综合能源公司。

三、招聘岗位

招聘岗位其他要求：

1.工程项目经理：

（1）具有3年及以上能源、工程领域工作经验，具有3个及以上工程项目管理工作经历，熟悉新能源、电力行业相关业务，熟练使用工程管理工具，掌握与客户沟通的方法与技巧，具备独立开展工程设计、评审的经验与能力；

（2）二级注册建筑工程师、注册结构师、二级建造师职业资格者，测评给予加分；

（3）年龄不超过45周岁（1975年11月1日以后出生）；

（4）国家教育部承认学历的普通高校全日制大学本科及以上毕业（提供学籍认证证明）。

2.工程造价经理：

（1）具有3年及以上能源、工程领域造价工作经验，具有3个及以上工程项目概预算编制工作经历，熟悉新能源、电力行业相关业务，具备独立开展工程造价设计、评审的经验与能力；

（2）拥有持有注册电气工程师（发输变电）、二级注册建筑工程师、注册公用设备工程师（给排水）、注册结构师、一、二级级建造师职业资格者，测评给予加分；

（3）年龄不超过40周岁（1980年11月1日以后出生）；

（4）国家教育部承认学历的普通高校全日制大学本科及以上毕业（提供学籍认证证明）。

四、招聘安排

根据工作需要，现面向社会开展招聘，录用人员与国网浙江综合能源服务有限公司分公司或子公司签订劳动合同，具体流程如下：

1.投递简历。应聘者根据公告下方链接填写报名表，发送至eileen.zhu@zhaopin.com.cn。报名时本人所填写的信息应真实、完整、有效。学历学位、职业资格信息应与学信网、人社部全国统一查询网站信息一致，报名截止时间2020年12月3日17:00。

2.现场资格审查。现场审核应聘者填报的年龄、学历、专业、证书等信息。

3.组织招聘笔试、面试。择优组织符合招聘条件的人员参加笔试及面试。

4.公示拟录用人员。确定拟录用人选后，将在一定范围内进行公示，未录用的不再另行通知。

五、考试信息

1.笔试考察内容。由公共题、专业题组成，重点考察综合能力和专业能力。

2.面试考察内容。主要考察专业基础知识、团队协作意识、组织沟通能力、就业意向等，面试成绩低于70分的，测评不予通过。

3.性格测试。主要对身心健康状态、情绪反应、社会态度方面进行测试。

4.考试时间及通知方式。

（1）笔试时间暂定12月12日，如有变动另行通知。

（2）笔试前三天，通过手机短信或电话等方式，通知入围人员参加考试，未入围的不再另行通知。

（3）收到笔试通知后，入围人员应在规定时间携带身份证、学历学位证书、学籍认证报告、资质证书的原件及复印件等相关资料到指定地点参加资格审查，具体安排另行通知。

（4）笔试后将组织进行面试，具体时间另行通知。

六、有关要求

1.应聘人员应认真阅读应聘条件，按照要求进行简历投递。本次招聘的简历收取方式以网上投递为唯一途径，不接受纸质简历。

2.应聘人员应保证所填信息完整、准确、真实，不得漏填。所填信息与实际情况不符的，一经查实，招聘方有权取消应聘者应聘资格并追究相关责任。

3.应聘人员务必提供准确的联系电话、通讯地址及邮箱并保持通信畅通。

4.应聘者不得隐瞒、谎报，需对信息签字确认，如不属实一切后果均由本人负责。

5.录用人员原则上与综合能源公司其他长期职工执行相同的福利保障待遇。

七、注意事项

1.因招聘计划有限，公司将根据各专业应聘人数，统筹考虑应聘者毕业学校、专业及履历等情况，择优通知应聘者参加考试。

2.以下信息未填写或附件未上传的，将无法通过资格审核：各学历阶段学籍验证报告（PDF格式）不在有效期的；所填学校、专业名称等信息与学信网的学籍验证报告不一致的。

3.有以下情形之一的，将取消应聘者的相应资格：

（1）应聘过程提供虚假信息的，包含但不限于以下方面：填写的招聘信息不真实或失效的（含入学时间和毕业时间填写错误的）；伪造、涂改各类证书、学历学位及相关资格证书、获奖证明的；修改毕业院校、所学专业名称，虚报工作业绩和获奖荣誉的；隐瞒个人真实情况的，包括身体状况、学习（工作）经历等；

（2）在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的；

（3）破坏公司招聘秩序，在网络及其他媒体上造谣生事、发表不实言论的；

（4）携带手机或摄影、录像设备进入笔试及面试场地的；

（5）应予取消资格的其他情形。

4.我公司不举办也不委托任何机构、个人举办任何形式的考前培训班，任何针对我公司招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料，均与我公司无关。

5.我公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。请广大应聘者提高警惕，防止受骗，发现冒用我公司名义发布虚假信息的，可直接向当地公安机关报案。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。

6.为确保落实新型冠状病毒感染肺炎的防控工作，根据相关文件精神要求，保障职工的身体健康和生命安全，维护正常工作秩序，应聘者需在考试前14天内健康码为绿码且体温正常、无相关症状（干咳、乏力、咽痛、腹泻等）；不是既往感染者（确诊病例或无症状感染者）、感染者的密切接触者；近2周无流行病学史（到过中、高风险地区或近距离接触过来自中、高风险地区人群）。

报名表.xlsx