浙江省公务员考试录用系统_重磅！2022年浙江舟山省考招录职位表已发布

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　　重磅!2022浙江省公考报名公告已出!报名时间也已确定!报名时间为21年11月10日至21年11月14日，报名入口即将开启!职位表信息太复杂？浙江华图为广大舟山考生提供职位分析表，从往年招录报名人数、竞争比例、入面分数等方面为广大舟山考生提供报名参考，替广大舟山考生解决因信息不对称而造成的报名困扰。扫描下方二维码即可进入职位检索小程序，一键匹配岗位!

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　　一、考情考务

　　终于!2022年省考公告发布了!考试大纲也已发布!相信广大考生都很关心2022浙江公务员考试考什么内容?考试大纲有哪些内容?浙江华图来为大家解答~

　　笔试科目

　　1、综合类：

　　《行政职业能力测验》(A卷)

　　《申论》 (A卷)

　　2、基层类：

　　《行政职业能力测验》(B卷)

　　《申论》 (B卷)

　　3、行政执法类：

　　《行政职业能力测验》 (C卷)

　　《申论》 (C卷)

　　4、优秀村干部类：

　　《行政职业能力测验》 (D卷)

　　《综合应用能力》

　　《行政职业能力测验》(含A、B、C、D卷)为客观题，考试时限为120分钟，满分为100分。

　　《申论》(含A、B、C卷)和《综合应用能力》为主观题，考试时限为150分钟，满分为100分。

　　二、2022公务员考试笔试模拟试题练习

　　(单选题)

　　跨国企业海外市场营销体系与本上市场营销体系相比, 具有很大的差异,在国内市场一些较为有效的市场营销策略可能并不适合海外市场, 如果照搬国内市场营销略, 那么就可能在开拓海外市场中受挫，而采取适宜的地域差异化营的略, 对提升海外市场营销效果，促进海外市场的发展有重要作用。实际上, 绝大多数采用差异化营销战略的跨国企业是成功的企业, 当然, 一些没有采用差异化营销战略的跨国企业也有取得成功的。然而, 所有成功的跨国企业都有一个共同特征, 那就是它们都着眼于企业长远发展、具有比较完善的战略管理体系。如果上述陈述都是正确的, 那么下列陈述中也必然正确的是：

　　A.所有着眼于企业长远发展、具有比较完善的战略管理体系的跨国企业都是成功的跨国企业

　　B.一些着眼于企业长远发展、具有比较完整的战略管理体系的跨国企业是没有采用差异化营销战略的跨国企业

　　C.绝大多数成功的跨国企业是采用过差异化营销战略的跨国企业

　　D.一些着眼于企业长远发展、具有比较完善的战略管理体系的跨国企业不是成功的跨国企业

　　正确答案 B

　　解析

　　第一步，本题考察集合推理。

　　第二步，①有的采用差异化营销战略的跨国企业→成功②有的没采用差异化营销战略的跨国企业→成功。③成功→着眼长远发展，完善体系串联②③得：有的没有采用有的没采用差异化营销战略的跨国企业→着眼长远发展，完善体系。根据有的 S 是 P 等价于有的 P 是 S 的换位，可得 B 选项。因此，选择 B 选项。

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（编辑：wuyan）