2021-11-08 22:05:00 浙江公务员考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:舟山华图
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*重磅!2022浙江省公考报名公告已出!报名时间也已确定!报名时间为21年11月10日至21年11月14日,报名入口即将开启!职位表信息太复杂?浙江华图为广大舟山考生提供职位分析表,从往年招录报名人数、竞争比例、入面分数等方面为广大舟山考生提供报名参考,替广大舟山考生解决因信息不对称而造成的报名困扰。扫描下方二维码即可进入职位检索小程序,一键匹配岗位!
*一、考情考务
2022年浙江省考公告终于!发布了!现在报名入口还未开启,为了考生更加顺利地报考,报考指南中为大家总结了报名过程中常见的这些问题,一起来看看吧。
1、考生能同时报考多个职位吗?
考生只能选择一个职位报考,不得兼报。
2、未在2021年11月10日9时—11月14日17时注册报名的人员,能否在取消核减后改报名环节进行报名?
不能,考生必须在规定的报名时间内报名。改报名的对象仅限于已经报考的职位因缴费确认人数不足招考比例而取消的人员。
3、未通过资格初审的人员,能否再次进行报考?
报名时间为2021年11月10日9时—11月14日17时,资格初审时间为11月10日9时—11月16日17时。已报考人员未通过资格初审的,在规定的报名时间内可再次报名并接受资格初审。
4、笔试的考试地点在哪里?
报考省级机关单位的,考试地点在杭州,如报考省委党校和省属单位金华监狱,考试地点都在杭州。报考市级以下机关单位的,考试地点在市或所辖县(市、区)。具体考试地点见准考证。
二、2022公务员考试笔试模拟试题练习
(单选题)
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益。确保企业战略目标的实现,是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。根据上述定义,以下不属于人力资源管理活动的是:
A.甲公司劳动人事部门向单位全体员工发出调查问卷,为制定本公司规章制度做准备
B.乙公司劳动人事部门制定招聘计划,拟出招聘条件,派出员工前往某大学招聘大学毕业生
C.丙公司劳动人事部门组织新进员工进行岗前技术培训
D.丁公司劳动人事部门组织全体员工举行元旦联欢活动
正确答案 A
解析
第一步,本题考察单定义,选择不属于的选项。
第二步,题干关键词“招聘、培训、使用、考核、激励、调整等”。A 选项不符合上述关键词;B 选项符合“招聘”;C 选项符合“培训”;D 选项符合“激励”。因此,选择 A 选项。
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