浙江省考出成绩后多久出面试名单_台州人事考试网

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【试题练习】

效果逻辑是一种行为逻辑，强调通过行为来创造或发现机会，获得满意的效果，最终实现愿望。基于效果逻辑的决策者往往从分析既有手段出发，在此基础上确定自己能够做到什么，积极同认识的人进行互动，从而获得利益相关者的承诺，产生新的手段或者目的，实现资源的不断扩张。
根据上述定义，下列决策行为中主要基于效果逻辑的是：

A.一位厨师接到准备晚餐的任务，客人已经事先确定了菜单，厨师按照已有菜单购买价格最合理的食材，准备做菜所需的工具，进行烹饪

B.某创业团队在创业初期仅有一个非常模糊的目标，他们在业务拓展过程中不断修正自己的目标

C.某企业通过市场调研和竞争分析来确定细分的目标市场

D.某企业年初制定市场营销战略，计算成本价格之差，作出精准的财务规划

正确答案：B

【解析】第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
①通过行为来创造或发现机会，获得满意的效果，最终实现愿望；
②从分析既有手段出发，在此基础上确定自己能够做到什么，积极同认识的人进行互动，从而获得利益相关者的承诺，产生新的手段或者目的，实现资源的不断扩张。
第三步，辨析选项。
A项：客人事先确定了菜单，厨师按照菜单烹饪，不涉及“创造或发现机会”，两者之间是独立的，不满足“积极同认识的人进行互动，从而获得利益相关者的承诺，产生新的手段或者目的，实现资源的不断扩张”，不符合定义；
B项：在创业初期仅有一个非常模糊的目标，说明他们“从分析既有手段出发，在此基础上确定自己能够做到什么”，从模糊的目标到不断修正自己的目标，是不断摸索前进的表现，体现了“通过行为来创造或发现机会，获得满意的效果”，符合定义；
C项：市场调研，竞争分析，属于“分析既有手段”，确定细分的目标市场，未体现“积极同认识的人进行互动，产生新的手段或者目的，实现资源的不断扩张”，也未体现“通过行为来创造或发现机会，获得满意的效果”，不符合定义；
D项：根据市场营销战略做出财务规划，是企业单方面的财务计划，是通过内部制定的，不满足“积极同认识的人进行互动，从而获得利益相关者的承诺，产生新的手段或者目的，实现资源的不断扩张”，不符合定义。
因此，选择B选项。