浙江省省考笔试成绩__宁波人事考试网

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　　2023浙江省公务员成绩查询将在近日公布，根据官方通知在一月中旬，一旦公布成绩后备考周期将被进一步压缩，对考生而言积极备考保持良好心态是重中之重，希望各位考生尽早准备终能不负韶华成功进面

　　>>>2022公务员考试面试相关

　2022年浙江公务员笔试已落幕，但是在浙江公务员考试面试之前还有一件事我们不能遗忘，那就是资格复审。关于资格复审需要哪些资料,今天图图就给大家做了整理，有需要的考生可以提前准备准备哦。

　　>>>2022公务员考试面试考情考务

　　结构化面试中的题目几乎涉及了公务员面试中的各个题型，但考察最多的题型是认知能力中的现象认知、人际能力中的情景模拟类。值得注意的是，浙江省考面试中的的结构化面试具有特殊性，

　　题目的呈现形式包括材料类和非材料类，材料类往往给出相关题目背景介绍，在此基础上给出三道不同类型的题目要求考生作答。非材料类则是直接给出几道题目要求考生作答。无论是材料类还是非材料类，题目考察的能力都比较全面，包括认知能力、人际能力、执行能力和拓展能力等。

　　>>>2022公务员考试tips

　　省考的成绩是如何计算的?

　　2. 省属公安、法院、检察院、司法行政等单位人民警察职位按1∶4确定体能测评

　　对象(其中招考计划3名以上的职位按1∶3确定)。测评对象放弃或不按规定时间、

　　地点参加的,不再递补。体能测评结束后,招录机关在合格人员中从高分到低分按

　　1∶3确定面试对象(其中招考计划3名以上的职位按1∶2确定)。

　　乡镇(街道)机关招考专职人民武装干部职位,参照上述人民警察职位比例和办

　　法确定军事技能测评对象和面试对象。

　　3. 专业技术类职位按1∶5比例确定面试对象,其中须开展体能测评的职位,按

　　1∶5确定体能测评对象,体能测评合格人员入围面试。

　　上述1、2、3中出现不足规定比例的,按实际人数确定。

　　4. 设区市市级以下机关单位的其他职位确定体能测评和面试对象的比例由各市根

　　据有关规定在公告中明确。

　　5. 笔试总成绩、面试(总)成绩分别折合成百分制,并按笔试分数占40%、面试

　　分数占60%合成总成绩。

　　总成绩的计算公式为:总成绩=笔试分数(百分制)× 40%+面试分数(百分

　　制)×60%。

　　报考公安机关执法勤务类职位的按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考

　　试成绩各占40%、30%、30%的比例合成笔试总成绩。

　　>>>2022公务员考试练习题

　　19. ( )是第22个中国记者节，是我国六个行业性节日之一。

　　A. 2021年9月8日

　　B. 2021年10月8日

　　C. 2021年11月8日

　　D. 2021年12月8日

　　【答案】C【解析】本题考查时事热点。2021年11月8日是第22个中国记者节，是我国六个行业性节日之一。记者节、护士节、教师节、医师节、中国人民警察节、中国农民丰收节一样，是我国仅有的六个行业性节日之一。2000年，国务院正式批复中国记协《关于确定“记者节”具体日期的请示》，同意将中国记协的成立日11月8日定为记者节。故本题正确答案为C项。

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