2021年新城管委会临城街道公开招聘工作人员公告

为进一步加强基层社会治理、提升城市社区管理服务水平，经研究，新城管委会临城街道拟向社会公开招聘工作人员5名。现将有关事项公告如下：

一、招聘人员基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的职业操守品行；

（二）热爱基层工作，爱岗敬业，有较强的事业心、责任感和奉献精神；

（三）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

（四）有下列情形之一的不得报考：受过刑事处罚的；有违法犯罪嫌疑尚未查清的；曾被辞退或者开除公职的；有道德败坏等不良行为的；法律法规规定不得聘用的其他情形。

二、招聘岗位及数量

三、信息公布平台

（一）舟山群岛新区新城管理委员会网站

http://xcgwh.zhoushan.gov.cn

（二）掌上新城微信公众号

（三）临城街道微信公众号

四、招聘办法与程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按报名、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名及资格审查

1、报名时间：2021年5月20日至5月24日，上午08:30—11:30，下午13:00—16:00（双休日除外）。

2、报名地点：临城街道办事处四楼（新城海景道528号）。

3、报名方式：参加报名者佩戴口罩，携带一寸正面免冠彩色照2张、户口簿原件和复印件、身份证原件和复印件、毕业证原件和复印件、无犯罪记录证明（可放宽至体检程序前提供）及其他证明材料等，并如实填写报名表（见附件）。如有报名后放弃应聘者，收取的报名资料概不退还。

4、加分情况：中共党员身份的，提交党组织证明，计2分；持《社会工作者职业水平证书》的，提交证书原件及复印件，计1分；有一年及以上三年以下乡镇（街道）、社区工作经历的，提交现（原）单位工作证明、社保参保证明和劳动合同的，计1分；有三年及三年以上乡镇（街道）、社区工作经历的，提交现（原）单位工作证明、社保参保证明和劳动合同的，计2分。（街道编外工作人员仅核定工作经历加分项，工作年限计算截止时间2021年5月19日）

5、资格审查：报名人员须本人亲自到场报名，并在报名点接受资格审查。通过资格审查的报名人员，即可进入后续程序。资格审查贯穿于选聘工作全过程，如发现提供虚假资料或不符合报考条件的，取消面试和聘用资格。

6、领取面试通知书：领取方式为通过资格审查人员添加招聘工作号，领取电子版通知书，自行下载并打印。

7、其他说明：经资格审查通过的报考人数原则上应达到该岗位招聘计划的3倍，报考人数不足3倍的，经研究后再根据实际情况确定拟招聘计划。

（二）面试

面试时间地点另行通知，采取结构化面试的方式，主要测评参加面试人员的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力，满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不得进入下一环节。

（三）体检及考察

面试结束后，根据考生总成绩（总成绩=附加分+面试成绩，若总成绩相同，以附加分高的排名在前），从高分到低分按拟招人数1：1的比例确定体检、考察对象，体检环节要求提供无犯罪记录证明。体检和考察按照有关标准执行。如体检、考察不合格或放弃的，在考生中按总成绩从高到低依次递补。

（四）公示及聘用

将拟聘用人员名单公示5个工作日，公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，将履行聘用手续。

五、咨询电话

咨询电话：0580—2069260，2186119。

附件：报名表

浙江舟山群岛新区新城管理委员会

                                        2021年5月19日

附件：

报 名 表

报考岗位：□城市社区专职工作人员   □街道编外工作人员