2022-01-18 13:25:27 舟山社会工作考试网 //zhoushan.huatu.com/ 文章来源:舟山市定海区商务局2022年上半年
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舟山市定海区商务局2022年上半年公开招聘编外用工人员公告
因工作需要,根据《舟山市定海区机关事业单位编制外用工管理办法》(定党政办发〔2018〕40号)、《舟山市定海区机关事业单位公开招聘编制外用工人员规定(试行)》(定人社发〔2018〕29号)等文件的有关规定,舟山市定海区商务局决定面向社会公开招聘编外用工人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
招聘 岗位 |
招聘人数 |
学历要求 |
专业要求 |
户籍要求 |
年龄要求 |
备注 |
辅助管理岗位 |
1 |
全日制普通高校本科及以上 |
不限 |
舟山 户籍 |
1987年1月17日以后出生 |
二、招聘原则及方式
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、体检和考察、公示录用等程序进行,择优录取。
三、信息发布平台
定海区人民政府网站(http://www.dinghai.gov.cn/)/公示公告栏
四、招聘的范围、对象和条件
1、拥护中国共产党的领导,遵守国家宪法、法律、法规,具有良好的道德品质;
2、无违法犯罪记录;
3、舟山户籍,以2022年1月17日的户口地为准;
4、身体健康,具备招聘岗位表所明确的具体要求,具有正常履行岗位职责要求的其他条件;
5、留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,视同全日制普通高校同等学力、学位;
6、目前正在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业生不能以已取得的学历、学位报考;
7、具备岗位要求的其它条件。
五、招聘程序
(一)报名
本次报名采用网上报名方式。报名时间为2022年1月17日至2022年1月28 日17时。联系电话:0580-2034453,联系人:叶女士。
报名者应如实填写《舟山市定海区商务局公开招聘编外用工人员报名表》(详见附件,要求报送word格式,填全个人简历、附上本人近期1寸免冠彩照),并将《报名表》连同本人有效身份证(正反面扫描/复印)、本人学历学位证书(2022年普通高校应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》或相关证明材料)、户口簿(提供户主页和本人页)的扫描件一并打包(邮件统一为:定海区商务局编外招聘+姓名)发至指定邮箱:dhqswjggyx@163.com。
(二)资格审查
1、审查时间:报名后三天内。
2、审查内容:主要审查报名者相关资格材料。
3、注意事项:报考人员应保持通讯畅通接收资格审查结果及未通过理由。对符合报考条件者发放准考证,发放准考证时间另行通知。合格报考人数应达到招聘计划的3倍,报考人数不足3倍的,将取消招聘计划。
4、资格审查由舟山市定海区商务局负责。
(三)考试
考试采取面试的形式,面试满分为100分,合格分为60分,低于60分者不能列入体检和考察对象。面试时间、地点另行通知。如合格报名人数达到招聘岗位计划数10倍及以上,则增加面谈环节,经面谈后按1:5进入面试环节(面谈成绩不带入面试)。未按规定时间、地点参加面试的,视作放弃面试。
(四)体检和考察
1、体检。面试结束后,在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序,按1:1比例确定体检和考察对象,并按要求进行入职职工体检,体检费用由应聘者本人承担,体检时间地点另行通知。
2、考察。对体检合格人员进行考察,根据考察结果,确定拟聘用人员名单。
3、因体检、考察不合格或本人自动放弃的,在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(五)公示录用
考察合格后,按照规定进行公示。公示合格人员,由定海区商务局委托劳务派遣机构签订劳动合同。公示不合格人员,由定海区商务局告知本人不予聘用。拟聘用人员放弃或被取消聘用资格,在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(六)待遇
年薪5.5万元左右(含五险一金单位缴纳部分)。
六、其他相关要求
(一)报考人员必须遵守招考的有关要求,服从招聘组织实施部门的安排。对有下列行为的人员,取消聘用资格:
1、伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取相应考试或聘用资格者。
2、应聘人员在面试过程中等作弊者。
3、有其它违纪情形者。
(二)各招聘环节由定海区商务局组织实施。
(三)公告未尽事宜,由定海区商务局负责解释。
附件:舟山市定海区商务局公开招聘编外用工人员报名表
舟山市定海区商务局
2022年1月17日
原文标题:舟山市定海区商务局2022年上半年公开招聘编外用工人员公告
文章来源:舟山市定海区商务局2022年上半年公开招聘编外用工人员公告(MD5:2d50cdad9fd471d4873f49807dccd279)
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