您当前位置：浙江公务员考试网舟山人事考试网 > 浙江公务员考试 > 招考信息 > 舟山市公安局定海区分局2022年第三期公开招聘勤务辅

舟山市公安局定海区分局2022年第三期公开招聘勤务辅警公告；聘勤务辅警9名

2022-07-25 14:21:28 浙江公务员考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：公开招聘编外用工人员公告 APP看视频 QQ备考群加微信领资料

　　【导读】华图浙江公务员考试网同步公开招聘编外用工人员公告发布：舟山市公安局定海区分局2022年第三期公开招聘勤务辅警公告；聘勤务辅警9名,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2022浙江公务员考试交流群汇总】，更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江公务员培训咨询电话：0571-89710880

　　舟山市公安局定海区分局2022年第三期公开招聘勤务辅警公告

　　因工作需要，根据《定海区规范和加强全区公安机关警务辅助人员管理工作实施细则》等文件的有关规定，舟山市公安局定海区分局决定面向社会公开招聘勤务辅警。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　招聘勤务辅警9名(详见附件1)。

　　二、招聘原则及方式

　　本次招聘工作按照公开报名、资格审查、体能测试、面试、体检、考察(政审)、公示录用等程序进行，择优录取。

　　三、信息发布平台

　　定海区人民政府网站(http://www.dinghai.gov.cn/)公示公告栏。

　　四、招聘条件

　　1、思想品德优良，有较强的组织纪律性和法制观念;拥护和遵守国家宪法和法律，拥护中国共产党;自愿从事公安警务辅助工作，有爱心，有较强的沟通能力和应变能力;具有良好的责任感和职业素养，能承担一定的工作压力，服从公安机关的管理及安排;

　　2、具有适应岗位要求的身体条件;

　　3、下列情形不得报考：受过刑事处罚、治安管理处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查未作出结论的;有较为严重的个人不良信用记录的;因违法违纪被开除辞退解聘的;本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;本人或家庭成员、近亲属参与非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的;其他不适合从事辅警工作的;

　　4、中国国籍，年龄39周岁(即1982年7月25日以后出生);女性身高裸高1.58米以上。

　　5、具有大专及以上文化程度,专业不限。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　报名采用网上报名的方式。每人限报一个职位。

　　1、报名时间：自2022年8月1日9时至2022年8月3日17时。

　　2、网上报名时提交材料：应提供填写好的《定海区公安分局警务辅助人员招聘报名表》(附件2，可在信息发布平台下载)、身份证、户口簿、学历证书(普通高校2022年应届毕业生可提供《毕业生就业推荐表》或相关证明材料等)等原件的扫描件或照片，已就业人员必须提供本单位开具的同意报考证明扫描件或照片(需加盖单位主管部门公章)，如已就业人员没有提供同意报考证明的，录取过程中则取消该报考人员相应录取资格。扫描件或照片以“姓名+联系方式”命名的压缩包方式发送至1095256450@qq.com邮箱。

　　在报名之前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合职位资格条件的可以报考。留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历、学位。

　　(二)资格审查

　　1、审查时间：报名后一个星期内。

　　2、审查内容：主要审查报名者相关资格材料。

　　3、注意事项：报考人员应保持通讯畅通接收资格审查结果及未通过理由。对符合报考条件者发放准考证，发放准考证时间另行通知。合格报考人数应达到招聘计划的3倍，报考人数不足3倍的，取消或核减招聘计划。

　　4、资格审查由舟山市公安局定海区分局负责。

　　(三)考试

　　1、“勤务辅警1(普通辅警)”岗位

　　考试采取体能测试和面试相结合的方式进行。

　　(1)体能测试。体能测试项目为三项，分别是4*10米跑、1分钟跳绳、仰卧起坐。体能测试每项满分100分，每项达标分为30分，有一项不达标的，视为体能测试不合格。体能测试不合格者不能参加后续测试。体能测试参照《警体达标体能测试项目、标准及实施规则》(附件3)执行。体能测试时间、地点另行通知。

　　(2)面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。入围面试的人员放弃面试资格的，在体能测试合格人员中根据体能测试成绩高低顺序递补。面试时间地点另行通知。

　　面试结束后，计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=体能测试总成绩÷3×0.5+面试成绩×0.5。若总成绩相等，以体能测试成绩高的排位在前。根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检对象。

　　2、“勤务辅警2(特警辅警)”岗位

　　考试采取体能测试和面试相结合的方式进行。

　　(1)体能测试。体能测试项目为五项，分别是4*10米跑、1分钟跳绳、仰卧起坐、立定跳远、800米跑。体能测试每项满分100分，每项达标分为60分，有一项不达标的，视为体能测试不合格。体能测试不合格者不能参加后续测试。体能测试参照《警体达标体能测试项目、标准及实施规则》(附件3)执行。体能测试时间、地点另行通知。

　　面试结束后，计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=体能测试总成绩÷5×0.7+面试成绩×0.3。若总成绩相等，以体能测试成绩高的排位在前。根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检对象。

　　(四)体检

　　体检时间地点另行通知。符合招录条件人员到指定体检机构进行体检，体检参照《舟山市公安局警务辅助人员体检标准》(附件4)。体检费用由报考人员承担，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的，由招聘单位按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)考察(政审)

　　1、体检合格人员入围考察(政审)。参照人民警察考察(政审)标准，主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。

　　2、考察(政审)结果仅作为本次招聘的依据。放弃考察或考察(政审)不合格的，不再递补。

　　(六)公示和签订劳动合同

　　考察(政审)结束后，对拟聘用人员名单在定海区人民政府网站予以公示，公示期为5天。公示合格人员，由舟山市公安局定海区分局委托劳务派遣机构签订劳动合同。公示不合格人员，由舟山市公安局定海区分局告知本人不予聘用。

　　(七)待遇

　　年薪5-7万元左右(含五险一金单位缴纳部分)。

　　六、其他相关要求

　　(一)报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘组织实施部门的安排。对有下列行为的人员，取消聘用资格：