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2022年岱山县事业单位第二批紧缺专业人才招聘20人公告

2022-12-07 08:53:55 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：县人力社保局

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　　2022年岱山县事业单位第二批紧缺专业人才招聘公告

　　为进一步加强我县专业人才队伍建设，大力引进岱山发展所需的各类紧缺专业人才，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《岱山县高层次人才引进管理办法》，决定面向社会公开招聘2022年第二批紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次拟面向社会公开招聘事业单位紧缺专业人才20名。具体计划招聘的单位、岗位、人数及专业详见《2022年岱山县事业单位第二批紧缺专业人才招聘计划表》(附件1，以下简称《计划表》)。

　　二、信息发布平台

　　岱山县人力资源和社会保障局网

　　(www.daishan.gov.cn/col/col1382091/index.html)

　　岱山县人力资源和社会保障局网站为全程发布相关信息的唯一平台。

　　三、招聘的范围、对象和条件

　　报考人员除应具备《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件外，还需符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，户籍不限;

　　(二)年龄、学历及专业等相关要求详见《计划表》;

　　(三)国(境)外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历、学位;

　　(四)目前正在普通高校脱产就读的非2022年应届毕业生不能以已取得的学历、学位报考;

　　(五)舟山市内机关事业单位正式在编人员不能报考;属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)第四条规定四类情形之一的人员，不宜报考本次事业单位公开招聘;应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位;法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考;

　　(六)本次招聘所涉及年龄、工作经历的计算统一截止至2022年12月6日。

　　四、报名和资格审查

　　本次招聘采用网上报名方式，每位报考人员限报一个岗位。

　　(一)报名时间：

　　2022年12月15日9:00-12月21日16:00;

　　(二)报名办法：

　　本次招聘采用网上邮件报名的方式，每位报考人员限报一个岗位，邮箱地址：daishanrenshe@163.com。

　　1.报名时间：应聘者于12月21日16:00前完成网上邮件报名，逾期不再受理。

　　2.报名时需提交材料(邮件要求)：

　　邮件主题：招聘单位岗位+姓名;

　　正文内容：可以为空，若有特殊情况的请具体说明。

　　邮件内容：共4个

　　①《2022年岱山县事业单位第二批紧缺专业人才报名表》一份(见附件2，word文档)，请如实填写完整，并将1寸电子彩照粘贴在相应位置。

　　②将身份证、本科及以上学历的毕业证书、学位证书原件进行拍照，按顺序粘贴到word文档上。

　　③《报考诚信承诺书》(见附件3，word文档)。

　　④《2022年岱山县事业单位第二批紧缺专业考生信息表》(见附件4，Excel文档)。

　　以上信息填写必须完整、准确、规范，以电子稿的形式打包发送到指定邮箱。因信息填写不完整、不准确、不规范造成初审不通过的，由考生自己负责。

　　3.资格初审通过人数将于12月30日前公布在岱山县人力资源和社会保障局官网上，并会以短信的方式通知应聘者参加资格复审。

　　(三)资格审查：

　　通过资格审核人数原则上应达到招聘计划数的3倍，如未达到比例的，取消或者核减招聘计划。入围资格复审的考生须在规定时间内参加资格复审，否则视作自动放弃(资格复审时间、地点另行通知)。参加资格复审的考生须携带本人身份证、学历学位证书原件及复印件。国(境)外学历获得者还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　五、招聘方式

　　(一)面谈：

　　每个招聘岗位通过资格复审人数与招聘计划数比达到1:6以上的，增加面谈环节，面谈时间为5分钟。经面谈筛选后按招聘计划数1:6进入面试环节，面谈时间及地点在资格复审当天通知。面谈成绩不计入面试总成绩。通过资格复审人数未达到1:6以上，则直接确定为面试人员。

　　(二)面试(专业题+综合题)：

　　招聘采取结构化形式分两轮进行，具体分为：(一)专业题面试。着重考查考生专业分析能力、解决技术问题能力，面试时间为10分钟;(二)综合题面试。着重考查应试人员的语言表达能力、综合分析能力与管理协调能力，面试时间15分钟。面试工作由县委组织部、县人社局与各用人单位(主管单位)共同组织实施，县纪委县监委负责全程监督。

　　面试时间、地点另行通知。两轮面试成绩满分均为100分，70分及以上为合格分，两轮面试成绩任一轮低于70分的取消聘用资格。总成绩=专业题面试成绩*60%+综合题面试成绩*40%。若总成绩相同，则以专业题面试成绩高者排位在前。

　　六、体检和考察

　　体检和考察对象按招聘岗位计划1：1的比例根据总成绩高低确定。体检和考察参照公务员相关标准执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察结果作为本次是否聘用的依据，考察不合格者不得聘用。如因考生自愿放弃和体检、考察不合格原因，出现名额空缺，按同岗位面试总成绩从高到低依次等额递补。体检和考察工作由县人社局会同各招聘单位(主管部门)组织实施。

　　七、录用和待遇

　　经体检、考察合格人员，按岗位确定入围人员，并在岱山县人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，可正式聘用为事业单位工作人员，享受国家规定的事业单位工资福利待遇。

　　八、其他事项

　　涉及岗位报考相关问题及本公告未尽事宜可致电咨询，咨询电话：0580-7334113、4486262，监督电话：0580-4406080。

　　附件1 2022年岱山县事业单位第二批紧缺专业人才招聘计划表.xlsx