舟山市应急管理局编外工作人员招聘1名公告

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　　舟山市应急管理局编外工作人员招聘公告

　　舟山市应急管理局编外工作人员招聘公告

　　根据《舟山市市级机关事业单位编外用工管理暂行办法》规定，市应急管理局特面向社会公开招聘编外工作人员(劳务派遣形式)1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　文书岗位(含档案管理)1名。

　　二、招聘条件

　　(一)遵纪守法、品行端正、责任心强，具备良好的职业道德及团队精神，无违法违纪等不良记录, 身体健康，能适应岗位需求;

　　(二)年龄35周岁以下;

　　(三)性别不限(有机关、事业单位文书、档案管理2年以上工作经验者，可酌情放宽年龄限制);

　　(四)要求本科及以上文化程度(有机关、事业单位文书、档案管理2年以上工作经验者，可以放宽到专科以上文化程度);

　　(五)有较强的文字功底和文件、档案处理能力，能熟练操作word、excel等常用办公软件。

　　(六)文秘相关专业;

　　(七)舟山户籍;

　　三、薪酬待遇

　　招聘录用后，拟录用人员将与相关劳务派遣公司依法签订劳动合同，试用期一个月。薪酬待遇参照舟山市市级机关事业单位编外用工相关规定执行。

　　四、招聘程序

　　招聘程序包括报名、资格审查、考试、体检等环节。

　　(一)报名要求：填写报名表(见附件)，并提供本人身份证、个人简历，本人身份证、毕业证、学位证等资料复印件。

　　报名时间：截至2023年7月9日17:00，逾期不再受理报名。

　　报名邮箱：yjglj5@163.com。

　　(二)资格审查

　　根据应聘人员提供的相关材料进行资格审查，确定进入考试人员，将以短信或电话形式通知参加考试的时间和地点，未按时参加者视为自动弃权。

　　(三)考试

　　考试以面试为主，面试满分100分，合格60分，低于60分的不列入体检。

　　(四)体检

　　考试结束后按照总成绩从高到低确定体检和考察对象，如体检、考察不合格或本人自动放弃，则在合格人员中按总成绩从高到低进行递补。体检费用由应聘者本人承担。

　　(五)公示及录用

　　考察及体检均合格人员确定为拟聘用人员。公示期为3个工作日，公示期满且无异议的，按规定办理相关手续。录用人员必须在规定的时间内签订劳务派遣合同，报到上岗。逾期不报到者，取消录用资格。

　　(六)其他

　　(1)参加考试人员请携带身份证、学历证书原件进行复审。

　　(2)未按时参加考试、体检、报到者视为主动放弃，责任自负。

　　(3)凡在报名、考试、体检过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。

　　(4)未尽事宜以本单位解释为准，咨询电话：2283323，联系人：徐女士。(工作时间拨打)

　　附件：应聘人员登记表

　　附件